شروط التقاعد النسبي بالمغرب
شروط التقاعد النسبي بالمغرب
يمكن استخدام شروط التقاعد النسبية في المغرب من سن 55 ، حيث أن العمل في وظيفة حكومية يتقاعد الموظف عند بلوغه هذا العمر ، ولكي يحقق الشخص ذلك ، فإنه يحتاج إلى مجموعة من الأوراق التي يحتاجها لإيداعها ؛ لذلك ، من خلال موقع الوادي نيوز ، سنتعرف على شروط التقاعد النسبي في المغرب
حالة التقاعد النسبي في المغرب
هناك عدة شروط وضعتها الحكومة المغربية للإنسان للتقاعد من وظيفته ، وهذه الشروط هي على النحو التالي:
- أن لا يقل عمر المستفيد عن 55 سنة ولا يزيد عن 60 سنة.
- يجب أن يكون لدى المستفيد فترة عضوية لا تقل عن 3240 يومًا.
- يجب أن يكون لدى المستفيد 54 يوم مساهمة في الأشهر الستة السابقة لتقديم طلب التقاعد المتناسب.
- الحصول على موافقة المشغل المستفيد (هذا الشرط غير ضروري لفئة الصيادين البحريين).
- يدفع صاحب العمل مبلغ الإعالة المستحق للراغبين في التقاعد من المغرب بشكل متناسب.
يمكنك البحث في موقعنا عن: شروط السفر إلى المغرب
المستندات المطلوبة للتقدم على التقاعد النسبي
هناك مجموعة من الأوراق تقدم لصاحب العمل للموافقة على طلب التقاعد المعني. هذه الوثائق هي كما يلي:
- تقديم طلب تقاعد نسبي.
- نسخة من بطاقة الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي.
- نسخة من بطاقة الهوية الوطنية.
- شهادة التأمين على الحياة بشرط ألا يزيد إصدارها عن ثلاثة أشهر.
- شهادة توقف حديثة موقعة من إدارة المهام.
- شهادة المنفعة الصحية أو التأمين الصحي.
- شهادة بنكية يمكن من خلالها التأكد من رقم حساب الشخص أو رقم تعريفه المصرفي.
- شهادة الإقامة.
- ورقة أداء منحة التقاعد النسبي.
يمكنك البحث على موقعنا عن: المستندات المطلوبة للتسجيل في الضمان الاجتماعي المغربي
التكلفة النسبية لمنح التقاعد في المغرب
باستثناء إعانات الإسكان أو المعاشات التقاعدية ، يدفع الموظفون المعنيون مزايا التقاعد بمعدل 1.39٪ ويتم خصمهم من رواتبهم الأساسية ، كما يتم إصدار دعم مستقل لصندوق تعويضات الوفاة بموجب شروط معينة.
وتجدر الإشارة إلى أنه تم تخصيص مبلغ 6500 درهم إماراتي سيتم تقديمه كتعويض عن الوفاة بناءً على طلب المستفيد.
يمكنك البحث في موقعنا على الإنترنت عن: إدارة صندوق التقاعد المغربي لأداء المعاشات التقاعدية
شروط التقاعد في المغرب سهلة ومعقدة ، فلكل مواطن الحق في التقاعد في سن معينة.