سلم رواتب الحرس الوطني

سلم رواتب الحرس الوطني

جدول رواتب الحرس الوطني كشفت وزارة الدفاع عن برنامج رواتب الحرس الوطني ، والذي بلغ 1445 علاوة في السعودية ، بعد أن أدخلت الحكومة السعودية تعديلات جديدة على رواتب الجيش بشكل عام ، بهدف توفير العيش الكريم لجميع أفراده الذين كان عليهم توفيره. القوات الأمنية والقوات المسلحة في المملكة خلال الفترة المقبلة وذلك من خلال زيادة رواتبهم وإضافة بعض الامتيازات لدورهم في خدمة الوطن ، لذلك أدعوكم للتعرف أكثر على موقع الوادي نيوز.

لا ينبغي أن تفوتك معرفة نظام إجازة موظفي الدولة في قانون الخدمة المدنية الجديد من خلال هذا الموضوع: نظام إجازة موظفي الدولة في قانون الخدمة المدنية الجديد

رواتب الحرس الوطني

قبل الحديث عن مقياس رواتب الحرس الوطني (1445) مع البدلات ، دعونا أولاً نوضح أن رواتب ضباط الحرس الوطني في المملكة العربية السعودية تختلف بناءً على ما يلي:

• راتب ملازم في الحرس الوطني: 6609 ريال.
• راتب ملازم أول: 7609 ريال سعودي.
• راتب الكابتن: 9215 ريال سعودي.
• الراتب المبدئي: 11705 ريال سعودي.
• راتب المقدم في الحرس الوطني: 12.735 ريال.
• راتب عميد الحرس الوطني: 16.350 ريال.
• راتب اللواء العام: 18600 ريال سعودي.

مقياس رواتب الحرس الوطني 1445 مع البدلات

قالت وزارة الحرس الوطني في المملكة العربية السعودية ، إنها خصصت راتباً محدداً لجميع جنود وضباط الحرس الوطني ، تقديراً لدورهم المهم في حماية أرض المملكة والحفاظ على الأمن والسلامة. وزارة الداخلية ووزارة الدفاع والقوات المسلحة السعودية. رواتب ومخصصات الحرس الوطني كالتالي:

• راتب الجندي في الحرس الوطني 5600 ريال
• ويتراوح راتب الجندي الأول في الحرس الوطني بين 6700 و 7 آلاف ريال سعودي.

فيما يلي بعض الامتيازات والمكافآت العديدة التي يحصل عليها الجنود والضباط في الحرس الوطني:

• بدل الإقامة
• بدل الخطر.
• بدلا من محاربة الارهاب
• بدل الانتقال.

مقياس رواتب العسكريين

• تسعى المملكة العربية السعودية باستمرار لتحسين معايير الموظفين والمواطنين.
• على وجه الخصوص ، بما أن الجنود هم الدرع الأمني ​​الرئيسي والمدافعون عن الوطن الأم ، يتم بذل كل جهد لتحسين حياتهم ودفع رواتبهم وجعل حياتهم مريحة.
• خصصت المملكة العربية السعودية رواتب وبدلات جديدة للعسكريين على اختلاف رتبهم من جنود وضباط في اختصاصاتهم المختلفة وهي: الدفاع المدني ، المباحث العامة ، الأمن العام ، السجون.

سلم رواتب العسكريين حسب درجة وظيفتهم

يحدد الموظفون المسؤولون عن الشؤون المالية الراتب الأساسي الذي يتقاضاه العسكريون في المملكة العربية السعودية ، ويتم اعتماد الراتب لكل رتبة حسب طبيعة عملهم ، وأمر عملهم ، ومدة خدمتهم. خدمات الأمن هي كما يلي:

رواتب الضباط والجنود العاملين في الأجهزة الأمنية

• اللواء: 18600 ريال.
• العميد: 16.350 ريال.
• العقيد: 14365 ريالاً.
• المقدم: 12.735 ريال.
• الميجور: 11705 ريال
• الكابتن: 9215 ريال.
• ملازم أول 7609 ريال.
• الملازم: 6609 ريال.
• الراتب الأساسي لرئيس الرقابة: 6270 ريال سعودي.
• راتب رقيب أول: 6270
• راتب الرقيب: 4570
• راتب الهيئة: 3270 ريال
• راتب الدرجة الأولى للندال: 2950 ريال
• راتب الجندي: 2800 ريال

راتب العسكريين العاملين في الدفاع المدني

قدمت المملكة العربية السعودية أعلى جداول رواتب لموظفي الدفاع المدني ، وهي الأعلى بين جميع القطاعات ، لما لهم من دور كبير في الوطن والحفاظ على وحدة أراضيها.

يصل راتب جندي الدفاع المدني إلى 8000 ريال ويزيد أو ينقص حسب الرتبة في الحالات التالية:

• راتب سائق الدفاع المدني 8،330 بدلة وبدلها.
• Sanchar 8050 الراتب بالإضافة إلى البدل والمكافأة.
• 8245 ريال راتب وبدل ومكافأة درجة حاسب آلي.
• راتب وبدل السائقين ومكافأة 8450 درجة.
• راتب (مسعف) فئة 9200 ريال.

بالإضافة إلى علاوات الرواتب وهي:

• 500 ريال بدل نقل.
• 600 ريال بدل مخاطر.
• 950 ريال بدل التنبيه.
• 950 ريال مكافأة فنية.
• – 805 ريالات تصرف لجميع منتسبي الدفاع المدني العاملين في الحقول جميعها ما عدا نوع الحاسب الآلي.
• يتقاضى كل جندي مجند 6،895 ريالاً سعودياً ولا يتقاضى راتباً أساسياً.

رواتب الأمن العام العسكرية لعام 1445

كثير من الناس يريدون وضع أطفالهم في أمان عام ، ويبحثون دائمًا عن الراتب الذي يتقاضاه الجنود ، وهو بالتالي موسوعة

• الراتب الأساسي للجندي هو 3220. يجوز إضافة البدلات والمكافآت إلى مبلغ 6685 ريال سعودي.
• يحصل على مكافأة فئة 400 ريال.
• يتقاضى بدل مساحة 450 ريال.
• يحصل على بدل إقامة 1000 ريال.
• يأخذ بدل مخاطر 600 ريال.
• يتقاضى 500 ريال بدل المخاطر.
• يأخذ 805 بدل إرهاب.

رواتب العسكريين في السجون لعام 2023

تلحق المملكة العربية السعودية عرض جداول رواتب الجنود العاملين في السجون ، الذين يلعبون دورًا رئيسيًا في تأديب السجناء وتعريضهم للمجرمين ، والمسؤولين عن الحفاظ على سلامتهم وأمنهم وصحتهم العامة.

• راتب الجندي في قسم السجون 7،840 ريال ، براتب أساسي 3،220 ريال بدل بدل.
• 500 ريال سعودي للنقل.
• 500 ريال بدل الإقامة.
• 600 ريال بدل مخاطر.
• 750 ريال للفنيين بهيئة السجون.
• 805 بدل الإرهاب.
• 805 بدل طبيعة العمل.
• بدل 950 قرطاسية.

رواتب العسكريين في منطقة المباحث العامة

يلعب محققو الشرطة دورًا رئيسيًا في كشف الجرائم والتحقق من الحقائق ، وهم دائمًا على اتصال بالمجرمين ومروجي الإرهاب في البلاد ، وقد رفعت السعودية رواتبهم إلى 8000 ريال بعد إضافة علاوات وعلاوات وزادت.

• إضافة 25٪ بدل إرهاب.
• أضف 35٪ بدل أمان.
• 300 ريال للشهادة.
• 600 ريال بدل مخاطر.
• بدل مساحة 450 ريال.
• يشار إلى أن حوالي 9 في المائة من رواتب الجنود في جميع القطاعات يتم اقتطاعها من المعاش التقاعدي الذي يحصلون عليه بعد التقاعد.

مقياس رواتب مستشفى الحرس الوطني

1- مكافأة سنوية

سيحصل الموظف على مكافأة سنوية تصل إلى 6 في المائة من الأجر الأساسي الشهري عند تجديد العقد بناءً على تقييم الأداء ومتطلبات الميزانية وفي حدود الحد الأقصى لعدد الوظائف.

2- مكافأة نهاية الخدمة

سيتم دفع تعويض إنهاء الخدمة على أساس أجر نصف شهر أساسي للموظف عن السنوات الخمس الأولى من الخدمة وراتب شهر واحد لكل سنة تالية من الخدمة.

3- مكافأة تجديد عقد التمريض

يتم منح الممرضات الذين يكملون ثلاث سنوات من البرنامج ويوافقون على تجديد عقدهم لمدة عامين إضافيين مكافأة قدرها 15 يومًا من الراتب الأساسي.

4- التأمينات الاجتماعية

تدفع الخدمة الصحية بالحرس الوطني نصيب صاحب العمل من التأمين الاجتماعي.

5- بدل سكن

بالنسبة للموظفين الذين لا يحصلون على سكن ولا يسكنون في وحدات سكنية بموجب البرنامج ، يحق لهم الحصول على بدل سكن بنسبة 25 بالمائة من الراتب الأساسي ، بحد أقصى 45 ألف ريال سنويًا.

6- بدل النقل

يُمنح بدل مواصلات شهري قدره 400 ريال للموظف الذي لا يقود سيارة ولا يمكنه السفر من وإلى العمل.

7- فائدة نصف سنوية لوظائف التمريض والمساعدين الطبيين

يحق لوظائف التمريض والمساعدة الطبية الحصول على 10 أيام متتالية من إجازة نصف سنوية مدفوعة الأجر بترتيب مسبق ، مع مراعاة احتياجات البرنامج.

عطلة خاصة للعاملين في الوظائف الإدارية

يحق للوظائف الإدارية والهندسية والفنية والدعم الحصول على إجازة خاصة لمدة 3 أيام.

تعرف معنا اليوم على كيفية التسجيل في التأمين من خلال هذا الموضوع: الاستفسار هل أنا مسجل للتأمين

الأجور خارج ساعات العمل

يتم تعويض الموظفين المطالبين بالعمل خارج ساعات العمل بنسبة 150 بالمائة من أجرهم العادي بالساعة.

ملابس رسمية

يُمنح زي العمل الرسمي لأصحاب وظائف معينة وفقًا لما يحدده الحرس الوطني للشؤون الصحية.

الرعاية الصحية وطب الأسنان

يستفيد السعوديون العاملون في نظام البرنامج وعائلاتهم من العلاج في جميع المرافق الصحية التابعة لوزارة الحرس الوطني.

العطل والعطلات

• الإجازة السنوية: 30 يوماً تقويمياً مدفوعة الأجر عن كل سنة تعاقدية.
• الإجازات: 10 أيام عمل مدفوعة الأجر بما في ذلك عيد الفطر وعيد الأضحى واليوم الوطني للمملكة العربية السعودية.
• إجازة طارئة: تُمنح إجازة طارئة مدتها 7 أيام تقويمية في حالة وفاة أحد والدي الموظف أو الزوج أو الطفل.
• الإجازة المرضية: يحق للموظف الحصول على إجازة مرضية بأجر كامل لمدة أقصاها 30 يومًا تقويميًا إذا تم توثيقها بانتظام ، بالإضافة إلى 60 يومًا تقويميًا بمعدل 75 بالمائة من الأجر في كل سنة عقد.
• إجازة الأمومة: يحق للموظفات السعوديات الحصول على إجازة أمومة مدفوعة الأجر لمدة 45 يوماً.

هنا ستتعرف أكثر على طرق فصل موظف في القطاع الخاص وكيفية التعامل معها قانونيا من خلال موضوع: فصل موظف في القطاع الخاص

أنظمة الحوافز والمكافآت

• وتقدم القضايا الصحية حوافز لتشجيع العاملين على تقديم خدمات أفضل وتحسين الأداء: يحصل صاحب المركز الأول في الشهر على مكافأة مالية قدرها 1000 ريال ، والفائز الثاني 700 ريال ، والفائز الثالث 500 ريال. وللتأكيد على أهمية هذه الحوافز ، تم منح جائزة أفضل موظف للعام 2000 ريال وشهادة تقدير في حفل خاص.
• إدارة شؤون الموظفين هي المسؤولة عن تزويد كل عامل صحي جديد في وزارة الصحة بمعلومات عن امتيازات العامل وحقوقه وواجباته في مجال العمل في الشؤون الصحية ، وكذلك معلومات عن تجديد العقود والعلاوات السنوية والمكافآت.

ويصلنا هذا إلى ختام هذا المقال حيث نتحدث عن سلم رواتب الحرس الوطني (1445) وبدلات وكذلك رواتب ضباط الحرس الوطني والبدلات التي يتقاضونها تقديراً لدورهم. دفاعا عن الوطن.